Quỹ đất nông nghiệp Marin (MALT) là thành lập tại 1980 để bảo vệ các trang trại và trang trại gia đình địa phương khỏi áp lực phát triển ngày càng tăng và để bảo tồn nền nông nghiệp ở Quận Marin. Kể từ đó, chúng tôi tự hào có bảo tồn 58,917 mẫu Anh đất đai, một mạng lưới đất nông nghiệp được bảo vệ ngày càng phát triển vì sự thịnh vượng của toàn bộ Vùng Vịnh.
Kể từ khi thành lập của chúng tôi, MALT Thành quả đạt được là nhờ sự gắn kết chặt chẽ giữa các gia đình chủ trang trại, các tổ chức đối tác và một cộng đồng những người ủng hộ vô cùng quý giá. Chỉ khi cùng nhau, chúng ta mới có thể theo đuổi sứ mệnh bảo vệ và quản lý đất nông nghiệp của Marin để đảm bảo sự phát triển bền vững của nông nghiệp và một môi trường lành mạnh – bây giờ và mãi mãi về sau. Chúng ta đã và sẽ luôn luôn cùng nhau trong việc này.
Mặc dù chúng tôi có ý định tốt nhất là xây dựng một cộng đồng hòa nhập và thịnh vượng hơn, nhưng ngày nay chúng tôi nhận ra rằng trong phần lớn lịch sử của mình, tổ chức của chúng tôi đã xem việc bảo vệ đất nông nghiệp tách biệt với các vấn đề về công bằng và công lý xã hội. Trong thời gian quá dài, chúng tôi tại MALT không nhận ra đầy đủ rằng sự loại trừ và di dời cưỡng bức là một phần di sản của hệ thống nông nghiệp của chúng ta cũng như phong trào bảo tồn của Hoa Kỳ. Đã đến lúc chấp nhận và thừa nhận thực tế về lịch sử chung của chúng ta và nỗ lực mở rộng MALTvòng tròn bao gồm của.
Chúng tôi, tại MALT, cũng hiểu rằng quá khứ tạo nên nhiều bất công vẫn tồn tại cho đến ngày nay. Nếu không nhận thức đúng đắn về nạn diệt chủng, nạn cướp đất, chế độ nô lệ và những bất công khác đã gây ra cho người bản địa, người da đen, người Mỹ gốc La tinh, người Mỹ gốc Á và người dân đảo Thái Bình Dương cũng như những người thiểu số khác, chúng ta sẽ đóng vai trò duy trì chúng trong hiện tại. Chúng ta chia sẻ một câu chuyện về chủng tộc, quyền lực và xung đột mà tất cả chúng ta phải cố gắng hiểu rõ hơn và thay đổi.
Hôm nay, MALT cam kết thúc đẩy công lý xã hội và chủng tộc trong mọi khía cạnh của sứ mệnh. Chúng tôi tin rằng việc có một tổ chức đa dạng về giới tính, chủng tộc, dân tộc, khuynh hướng tình dục, khả năng thể chất, độ tuổi và các đặc điểm khác cùng với các kỹ năng, quan điểm và kinh nghiệm đa dạng sẽ góp phần tạo nên một tổ chức phi lợi nhuận cân bằng và hiệu quả—một tổ chức có vị thế tốt để giải quyết các nhu cầu thay đổi của cộng đồng mà chúng tôi phục vụ.
Để hiện thực hóa tầm nhìn này cho cộng đồng của mình, chúng tôi cam kết:
- Duy trì các chiến lược tuyển dụng và giữ chân nhân viên để MALTĐội ngũ nhân viên và ban quản lý phản ánh sự đa dạng của Vùng Vịnh.
- Đầu tư vào các chính sách, nhân sự và thực tiễn phản ánh sự cống hiến mạnh mẽ cho sự đa dạng, công bằng, hòa nhập, công bằng và cải thiện văn hóa tổ chức của chúng ta.
- Xây dựng một môi trường làm việc trong đó những cá nhân bị gạt ra ngoài lề xã hội cảm thấy được hòa nhập, an toàn, được thấu hiểu và có giá trị. Điều này bao gồm việc xác định và loại bỏ các thực hành có thể gây hại tại nơi làm việc để chúng ta có thể trưởng thành và phát triển với tư cách là một tổ chức.
- Kiểm tra và xây dựng các chương trình quản lý và bảo vệ đất đai của chúng tôi bằng cách tạo ra và khuếch đại các chính sách nhằm nâng cao nhu cầu và tạo cơ hội cho các cá nhân bị thiệt thòi.
- Cung cấp đào tạo cho nhân viên và hội đồng quản trị cũng như các cơ hội khác để tự giáo dục và đối thoại nhằm giải quyết thành kiến vô thức, nâng cao kiến thức của chúng ta và đảm bảo tiến bộ liên tục hướng tới các mục tiêu chung này.
- Xây dựng mối quan hệ hợp tác đích thực và bền vững với các tổ chức do những người bị thiệt thòi hoặc đại diện cho các nhóm bị thiệt thòi và các tổ chức khác lãnh đạo.
- Tiếp tục học hỏi và thích nghi với tư cách là con người và tổ chức; nhận ra rằng luôn có cơ hội để phát triển, bao gồm học hỏi từ những sai lầm của chúng ta và tự chịu trách nhiệm để cố gắng làm tốt hơn.