El Fideicomiso de Tierras Agrícolas de Marin (MALT) estaba Fundada en 1980 proteger las granjas y ranchos familiares locales de las crecientes presiones del desarrollo y preservar la agricultura en el condado de Marin. Desde entonces, estamos orgullosos de tener conservado 58,917 acres de tierra, una red creciente de tierras agrícolas protegidas para el bienestar de toda el Área de la Bahía.
Desde nuestra fundación, MALT Ha sido fruto de un entramado de familias ganaderas, organizaciones colaboradoras y una invaluable comunidad de apoyo. Solo juntos podemos llevar adelante nuestra misión de proteger y administrar las tierras agrícolas de Marin para garantizar la viabilidad de la agricultura y un medio ambiente sano, ahora y siempre. Hemos estado y siempre estaremos juntos en esto.
A pesar de nuestras mejores intenciones de construir una comunidad más inclusiva y próspera, hoy reconocemos que durante gran parte de nuestra historia nuestra organización ha visto la protección de las tierras agrícolas separada de las cuestiones de equidad y justicia social. Durante demasiado tiempo en MALT No reconocimos plenamente que la exclusión y el desplazamiento forzado son parte del legado de nuestro sistema agrícola, así como del movimiento conservacionista estadounidense. Ya es hora de aceptar y reconocer las realidades de nuestra historia colectiva y trabajar para expandir MALTCírculo de inclusión de
Nosotros en MALTTambién entendemos que el pasado influye en muchas de las desigualdades que persisten hoy. Si no reconocemos debidamente el genocidio, el robo de tierras, la esclavitud y otras injusticias perpetradas contra los pueblos indígenas, negros, latinos, asiático-americanos e isleños del Pacífico, así como otros pueblos marginados, desempeñamos un papel en su perpetuación en el presente. Compartimos una historia de raza, poder y conflicto que todos debemos esforzarnos por comprender mejor y cambiar.
Hoy, MALT está comprometida con la promoción de la justicia social y racial en todos los aspectos de su misión. Creemos que contar con una organización que incluya a personas de todas las edades, géneros, razas, etnias, orientaciones sexuales, capacidades físicas, edades y otras distinciones, junto con habilidades, perspectivas y experiencias variadas, contribuye a una organización sin fines de lucro equilibrada y eficaz, que esté bien posicionada para abordar las necesidades cambiantes de las comunidades a las que servimos.
Para hacer realidad esta visión de nuestra comunidad, estamos comprometidos a:
- Mantener las estrategias de reclutamiento y retención para que MALTEl personal y la junta directiva de reflejan la diversidad del Área de la Bahía.
- Invertir en políticas, personal y prácticas que reflejen una sólida dedicación a la diversidad, la equidad, la inclusión, la justicia y la mejora de nuestra cultura organizacional.
- Cultivar un ambiente de trabajo en el que las personas marginadas se sientan incluidas, seguras, comprendidas y valoradas. Esto incluye identificar y deconstruir prácticas laborales potencialmente dañinas para que podamos madurar y prosperar como organización.
- Examinar y aprovechar nuestros programas de protección y administración de la tierra mediante la creación y ampliación de políticas que eleven las necesidades y creen oportunidades para las personas marginadas.
- Brindar capacitación al personal y la junta directiva y otras oportunidades de autoeducación y diálogo para abordar los prejuicios inconscientes, ampliar nuestro conocimiento y garantizar un progreso continuo hacia estos objetivos compartidos.
- Construir alianzas auténticas y sostenidas con organizaciones lideradas por personas marginadas o que representen a grupos marginados y otras entidades.
- Continuar aprendiendo y adaptándonos como personas y organización; reconocer que siempre hay espacio para crecer, incluso aprender de nuestros errores y responsabilizarnos para intentar hacerlo mejor.